Justiz Einstellungstest: Aufgaben und Prüfungsinhalte
Das Rechtswesen ist ein äußerst seriöser Bereich, in welchem auf allen Ebenen ernsthaft und verlässlich gearbeitet werden muss. Aus diesem Grund kommt auch lange nicht jeder Mensch für eine Karriere in der Justiz in Frage. Um die passenden Bewerber herausfiltern zu können, wird von den Bundesländern bzw. Einstellungsbehörden ein Justiz Einstellungstest durchgeführt. Und da dieser die meisten Bewerber in Nervosität versetzt, haben wir uns die ganze Sache für dich im Folgenden einmal genauer angesehen.
Inhaltsverzeichnis
Der Einstellungstest bei der Justiz
Von Bundesland zu Bundesland können die Fragen im Justiz Einstellungstest unterschiedlich aussehen. Heißt also: In Bayern und Thüringen werden dir vielleicht andere Fragen gestellt, als in Hessen, Berlin oder Hamburg. Immer gleich ist allerdings, dass es sich um einen computerbasierten Test handelt. Zusätzlich dazu wird der Test als Multiple-Choice-Test durchgeführt. Du bekommst also für alle Fragen immer mehrere Antwortmöglichkeiten geliefert. Im Folgenden siehst du nun, welche Aufgabenbereiche im Justiz Einstellungstest auf dich warten können:
- Sprachkompetenz
- Urteilsvermögen
- Rechenfähigkeit
- Konzentrationsfähigkeit
- Merkfähigkeit
- Allgemeinwissen, interkulturelles Wissen
- Berufsbezogene Selbsteinschätzung
Fragen und Aufgaben im Justiz Einstellungstest
Um geeignete Beamte für die Karriere in der JVA finden zu können, wird von den Bundesländern ein intensives Auswahlverfahren durchgeführt. Die Aufgaben hier sind vielfältig und fordern dich in verschiedenen Bereichen heraus. In einem Sporttest musst du so zum Beispiel deine körperliche Leistungsfähigkeit unter Beweis stellen. Darüber hinaus musst du aber auch einen psychologischen Einstellungstest, ein Vorstellungsgespräch oder eine Gruppendiskussion meistern. Nur wenn du in allen Prüfungen und Tests eine gute Vorstellung abliefern kannst, kannst du überzeugen. Solltest du in einer Prüfung enttäuschen, scheidest du aus dem gesamten Auswahlverfahren aus. Folgende Prüfungsinhalte erwarten dich im Einstellungstest bei der Justiz.
Sprachkompetenz
Wenig überraschend kommt es in der Verwaltung und dem Rechtswesen auf eine gute Sprach- und Schreibkompetenz an. Überprüft werden diese zum Beispiel durch ein Diktat oder einen Aufsatz, der sich dann auf ein aktuelles Thema bezieht. Getestet werden dabei nicht nur eine Rechtschreibung und dein Wortschatz, sondern auch deine Fähigkeit im sprachlichen Denken.
Urteilsvermögen
Im späteren Berufsalltag müssen viele Anfragen und Nachfragen im rechtlichen Bereich beantwortet werden. Aus diesem Grund wird im Justiz Einstellungstest auch geprüft, wie gut dein Urteilsvermögen ausfällt. Beantworten musst du hierzu verschiedene Fragen, bzw. vorgegebene Informationen korrekt erfassen und verarbeiten.
Rechenfähigkeit
Ein gewisser kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Einfluss ist in fast allen Berufen zu finden – so auch in der Justiz. Im Einstellungstest bekommst du daher verschiedene Fragen gestellt, welche deine Rechenfertigkeiten überprüfen. Ausreichend ist es, wenn du die Grundrechenarten, den Dreisatz und die Prozentrechnung beherrschst.
Konzentrationsfähigkeit
Routine ist im Alltag in der Justiz natürlich ebenfalls zu finden. Ob du diese schnell und genau erledigen kannst, wird im Einstellungstest durch die Aufgaben zur Konzentrationsfähigkeit überprüft. Mal musst du hier Reihen oder Symbole erkennen, ein anderes Mal möglicherweise kleine Denksportaufgaben lösen.
Merkfähigkeit
Kannst du dir Dinge aktiv einprägen und kurzfristig Informationen reproduzieren? Das findet die Justiz im Merkfähigkeiten-Test heraus. Hier erscheinen zum Beispiel Zahlenfolgen oder ähnliches, welche nach kurzer Zeit wieder verschwinden. Deine Aufgabe ist es dann, diese Zahlenfolgen möglichst korrekt zu wiederholen.
Allgemeinwissen
Im Allgemeinwissen-Test wird geprüft, wie gut du dich mit allgemeinem und interkulturellem Wissen auskennst. Hierzu gehören die Bereiche Politik, Sozialkunde, Ethik, Erdkunde und Geschichte, so dass du dich am besten frühzeitig mit aktuellen Themen der Politik beschäftigen solltest.
Berufsbezogene Selbsteinschätzung
Als Grundlage für ein mögliches Vorstellungsgespräch werden im Einstellungstest für Justizberufe auch berufsbezogene Selbsteinschätzungen abgefragt. So wird hier eine typische Situation aus dem Alltag beschrieben, in welcher du deine Arbeit einschätzen musst. Tipp: Denke dabei immer an die grundlegenden Voraussetzungen für deine Karriere in der Justiz – und verhalte dich dementsprechend.
Fazit
Auch wenn das generelle Auswahlverfahren der Justiz schon als hart bezeichnet werden kann, ist der Einstellungstest Verwaltungsfachwirt oder auch für andere Berufe sicherlich die größte Hürde. Die Justiz Einstellungstest Fragen stammen aus unterschiedlichen Bereichen, so dass eine intensive Vorbereitung hier auf jeden Fall Pflicht ist. Gleichzeitig solltest du daran denken, dass du auch noch die generellen Voraussetzungen für die Justiz Karriere erfüllen musst. Möchtest du als Justizfachangestellte oder Justizfachwirt durchstarten, musst du dich also auf einige Hürden gefasst machen. Dafür darfst du nach erfolgreicher Teilnahme am Auswahlverfahren aber auch zu Recht stolz auf dich sein.
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