Einstellungstest Justiz Saarland
Auch im Saarland träumen viele Menschen von einer Karriere in der Justiz. Die Arbeitsmöglichkeiten sind hier vielseitig, die Bezahlung gilt im öffentlichen Dienst als fair und auch die Zukunftsaussichten können als gut beschrieben werden. Kein Wunder also, dass diese Rahmenbedingungen Jahr für Jahr zahlreiche Menschen dazu bewegen, sich für eine Karriere in der saarländischen Justiz zu bewerben. Doch wer genommen werden möchte, muss in einem umfangreichen Auswahlverfahren erst einmal den Einstellungstest der Justiz Saarland hinter sich bringen. Und was dich hier erwartet, zeigen wir dir im Folgenden detailliert.
Inhaltsverzeichnis
Karriere in der Justiz Saarland
Auch wenn du nicht als Richter oder Staatsanwalt tätig werden möchtest, kann die Justiz im Saarland genau der richtige Arbeitgeber für dich sein. Arbeitest du zum Beispiel in der Verwaltung, als Justizfachangestellte oder Justizfachwirt, hast du vor allem mit den theoretischen Vorgängen in der Justiz zu tun. Ist dir das ein wenig zu „trocken“, kannst du aber im Bereich mittlerer allgemeiner Vollzugsdienst auch eine Karriere als Justizvollzugsbeamter in Angriff nehmen. Die Wahl liegt also ganz allein bei dir und in allen Fällen gilt, dass du im Laufe deiner beruflichen Karriere natürlich unterschiedliche Aufstiegsmöglichkeiten in Anspruch nehmen kannst.
Justiz Saarland: Das Bewerbungsverfahren
Sämtliche erforderlichen Bestandteile für deine Bewerbung kannst du direkt auf der Webseite der saarländischen Justiz prüfen. Hier steht zum Beispiel auch, wie die Bewerbung eingereicht werden sollte. Generell gilt natürlich bei der Bewerbung für die Justiz, dass diese lückenlos und optisch ansprechend gestaltet sein sollte. Jede einzelne Bewerbung wird gründlich von der Auswahlkommission unter die Lupe genommen, welche unpassende Bewerbungen dann direkt aussortiert.
Das Auswahlverfahren der Justiz Saarland
Schon gleich vorab können wir dich an dieser Stelle darauf hinweisen, dass es mit nur einer Prüfung im Einstellungstest der Justiz Saarland nicht getan ist. Zumindest nicht dann, wenn du dich für eine Karriere in der JVA entscheidest. In diesem Fall besteht dein Auswahlverfahren aus mehreren unterschiedlichen Prüfungen, welche wir für dich einmal genauer unter die Lupe genommen haben.
Der Sporttest
Die erste Prüfung im Auswahlverfahren für eine Karriere in der Justizvollzugsanstalt ist der Sporttest mit einem sogenannten Zirkeltraining. Hier musst du also verschieden Aufgaben an mehreren Stationen meistern, zu denen zum Beispiel ein Lauf für die Überprüfung deiner Kondition oder Liegestütze für die Überprüfung deiner Kraft gehören. Zu unterschätzen sind diese sportlichen Prüfungen keinesfalls, da sie ohne große Pausen unmittelbar nacheinander durchgeführt werden müssen. Bedeutet also für dich: Auch der Sporttest verlangt bereits nach einer intensiven Vorbereitung.
Der schriftliche Einstellungstest
Konntest du also mit deinen Leistungen in der sportlichen Überprüfung überzeugen, geht es für dich in der nächsten Station mit einem schriftlichen Test weiter. Hierbei handelt es sich allerdings nicht nur um einen reinen Rechtschreibtest, sondern ebenfalls wieder eine Prüfung, die aus unterschiedlichen Aufgaben besteht. Hierzu gehören ein psychologischer Test zur Überprüfung deiner persönlichen und psychologischen Einstellung, ein Test zum Allgemeinwissen, ein Test deiner sprachlichen Fähigkeiten und ein Test deiner mathematischen Fähigkeiten.
Der mündliche Einstellungstest
Für wen Rechenaufgabe und Co. kein Problem dargestellt haben, geht das Auswahlverfahren mit dem abschließenden Vorstellungsgespräch weiter. Bis hierhin schafft es also für gewöhnlich nur eine kleine Gruppe von Bewerbern und Bewerberinnen, die dann in einem persönlichen Gespräch noch einmal genauer geprüft werden. Fachliche Fragen können hier in einem kleinen Anteil durchaus gestellt werden. In der Regel geht es aber vor allem um deine persönliche Einstellung zur Justiz, deine Motivation hier zu arbeiten oder deine Stärken bzw. Schwächen. Bleibst du ganz natürlich, hast du im Vorstellungsgespräch die besten Chancen.
Fazit
Gute Gründe dafür, seine berufliche Zukunft in der Justiz zu suchen, gibt es viele. Die Justiz ist zum Beispiel ein äußerst sicherer und vielseitiger Arbeitgeber, der allerdings von seinen künftigen Fachkräften auch einiges verlangt. Im Auswahlverfahren der saarländischen Justiz ist das gut zu spüren, denn hier warten zahlreiche Aufgaben, die du in verschiedenen Prüfungen meistern musst. Die sportliche Leistungsprüfung ist nur eine davon, auch ein schriftlicher und mündlicher Einstellungstest Justiz Saarland sind zu erledigen. Kurz und knapp lässt sich somit sagen, dass du dir nur dann deine Chancen auf eine Karriere in der Justiz bewahren kannst, wenn du dich im Auswahlverfahren gut präsentierst. Und das wiederum ist nur mit der richtigen Vorbereitung vorstellbar.
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